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  • Arbeiten im Internat

    Pädagogisches Arbeiten in den Internatsschulen ist durch die Vielfalt der Aufgaben und Rollen eine besondere Herausforderung. Auch wenn Teamarbeit zunehmend bedeutsam wird, nimmt das individuelle Handeln der Lehr- und Erziehungspersonen sehr viel Raum ein. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch gezielte Fort- und Weiterbildung, eine sorgfältige Personalentwicklung, externes Coaching und Supervision gestärkt und zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns angeregt. Die Internatsschulen sind einer Feedbackkultur verpflichtet, die den Lehr- und Erziehungspersonen hilft, ihr professionelles Handeln bedürfnis- und bedarfsgerecht auszurichten. Die Lernbereitschaft der Mitarbeiter/innen muss nicht nur als eine individuelle, sondern auch als eine institutionelle Haltung wahrnehmbar sein.